Copyright © 2026 Hruška d.o.o., Kajuhova 90, 1000 Ljubljana // e-pošta: info@hruska.si
elor - imac
Pozitivni vplivi uvedbe eLOR za vaše podjetje
- Urejen sistem vodenja letnih razgovorov.
- Sistematično spremljanje ciljev družbe.
- Sistematično spremljanje ciljev posameznih organizacijskih enot.
- Sistematično spremljanje ciljev zaposlenih.
- Vpeljan sistem načrtovanja kariere in izobraževanja v družbi.
- Sistematično spremljanje zadovoljstva zaposlenih – ni potrebe po dragih analizah.
- Načrtovanje izboljšav v družbi s samodejno analizo realizacije ciljev
in zadovoljstva zaposlenih. - Sistematično zbrane ideje in predlogi za izboljšanje kvalitete dela,
procesov in postopkov. - Boljša informiranost zaposlenih, boljše razumevanje vloge sodelavca v podjetju,
prepoznavanje možnosti osebnega in strokovnega razvoja, motiviranost
in zadovoljstvo pri delu.
Ne